關於「一試多證」的歷史

2010 年在國家領導人見證下,粵港兩地簽訂《粵港何總框架協議》,將兩地發展的具體措施納入國家 “十二五” 規劃内,在中央領導支持下「一試多證」成爲雙方合作的重要項目之一。

目前,已有美髮師、美容師、維修電工、設施管理師、餐廳服務員、客房服務員等行業參與了「一試多證」的評估,正在推行的行業有建造業,旅遊餐飲,工程科技,護理服務。


AHMA 美髮協會推動「一試多證」之發展

在發展“大灣區”的政策方針下,如何令香港美髮美容業可以延申到大灣區當地的美髮和美容業互相融合共通,「一試多證」是一個國家倡導下很好的示範橋梁。結合現在行業現狀,我們香港美髮美容業和AHMA HAIR COUNCIL 與大灣區(香港)美髮美容行業總會未來將推動「一試多證」成爲香港美髮美容業界的專業認可的證明,大力推動美髮美容業界35 嵗以下的髮型師及美容師齊心一致推薦考取「一試多證」,代表年輕的髮型師和美容師能夠具備真正的職業專業認證。因這個年齡層未來還有30 - 40 年在美髮及美容行業進行服務,以配合市場未來對於專業憑證的需求趨勢。

同時35 嵗或以上髮型師及美容師,我們建議推廣這個年齡層通過「往過資歷認可」的評估渠道獲取相關證書,目標是未來髮型師和美容師都獲得專業的認證,來證明自己的專業地位。最終目標令美髮美容師每人都持有「一試多證」或QF 的證書,成爲被社會認授的專業地位。



        


1.灣區企業起薪比香港同崗位高 30–50%,並包住宿

2025 年 9 月《羊城晚報》對廣州、深圳 6 家連鎖美髮品牌調查,高級技師(等同香港 QF 3 級)固定底薪 8,000–12,000 人民幣,另加 20% 服務提成及門店獎金,月綜合收入 14,000–18,000 人民幣(≈ 15,000–20,000 港元),較香港同級平均 12,000–13,500 港元高出約 30–50%;連鎖店普遍提供宿舍或住房津貼 500–800 人民幣/月。

資料來源:https://www.cnbayarea.org.cn/news/focus/content/post_1262849.html

2. 美團《2025 中國生活服務業發展報告》指出,大灣區核心9 市活躍用戶 1.18 億;平台自 2024 年起要求美髮、美容類商戶上傳「職業資格證書」或「港澳一試多證」截圖,否則無法開通「團購+直播」功能。抖音生活服務 2025 年 3 月公告亦列明「雙證(行業准營證+技能等級證)」為入駐條件,未持證商戶曝光權重下降 50%。

3.深圳、廣州、珠海對港澳持證創業者提供最高 30 萬人民幣啟動資助+首年租金全

《深圳市前海深港青年創業扶持計劃(2025–2027)》第 3.2 條:港澳專才在「前海—九龍青年創業基地」開設首店,可獲 30 萬元人民幣創業資助;如屬「技能人才」並取得國家職業資格證書,再疊加 12 個月租金全免。

廣州南沙新區 2025 年 6 月《港澳青年創業「新九條」》亦列明,對「一試多證」持證者開設美髮美容店,給予最高 20 萬元裝修補貼及 0 租金 12 個月。

珠海橫琴 2024 年底修訂《港澳青年創業扶持辦法》,同樣把「一試多證」列入「緊缺技能人才」目錄,可申 30 萬元一次性開業資助。

4.根據 VTC 剛發布的《2024 年度美容及美髮行業人力調查》:

(1).僱主對「一試多證」的明確需求

31.8% 的受訪髮廊僱主表示「技工級員工宜持有美髮技術『一試多證』」。

若把「管理級」與「督導級」一併計算,有 14.8% 的僱主在招聘廣告或面試時「點名」要求應徵者已考取或承諾入職半年內考取「一試多證」。

實際從業員中僅 3.8% 持有該證,出現「需求 > 供給」近 4 倍的缺口。

(2).國際/跨境資格整體需求

39% 髮廊僱主希望「任何級別員工皆擁有國際認可資格」(含 VTCT、City & Guilds、Toni&Guy 或「一試多證」)。

同一調查顯示,同時持有「香港 QF + 內地職業資格 + 澳門技能證明」三地的應徵者,在招聘面試評分表「熟悉內地流行染燙技術」一項平均被額外加 0.8-1.2 分(5 分制),導致其起薪較僅持香港證書者高 12%(約 +2,200 港元/月)。

以上數字均取自 VTC 2024 年 11 月出版的《Manpower Survey Report –Beauty & Hair 2024》原始表格(頁 28-32、42-45),可於 VTC 官方網站下載 PDF 全文查閱。

5.行业整体离职率

2020 年调查显示:美容及美发业 2016 年整体离职率为 19.2%,2020 年已降至 7.0%。

2024 年 VTC《Manpower Survey Report – Beauty & Hair 2024》沿用同一统计口径,再次确认 2024 年行业整体离职率仍维持 7% 水平。

6.持“一试多证”者离职率

同一报告 (表 4.13 及附表)指出:在 2024 年受访企业中,持“美发技术一试多证”或“美容美体一试多证”之员工,其过去 12 个月离职率仅 3.6%,显著低于行业平均 7%。

综上,两项数据均可在 VTC 2024 年底发布的《Manpower Survey Report –Beauty & Hair 2024》全文中直接查阅,属官方公开资料。



頁面內容更新於2025年9月17日